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甘肅演藝集團文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

招聘：甘肅演藝集團文旅公司本部（10人）1.人力資源部部長1人：45歲以下，黨員；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格，具有5年及以上國有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)歷；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個模塊的工作；具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬績效、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字寫作能力。2.人力資源主管1人：40歲以下，黨員；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，初級及以上專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格，具有3年以上國有企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；

具備人力資源管理方面的專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)人力資源政策法規(guī)、管理流程，熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計與績效考核等；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與數(shù)據(jù)敏感性，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力。3.市場經(jīng)營部部長1人：45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有5年及以上大中型國有企業(yè)市場經(jīng)營管理經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)歷；熟悉經(jīng)營政策、法規(guī)，掌握經(jīng)營流程、經(jīng)營業(yè)務(wù)及專業(yè)知識，具有較強的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行和文字表達能力；具有較強的市場拓展、項目策劃、溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫作水平；中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格者優(yōu)先。4.市場經(jīng)營主管1人：40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及專業(yè)知識，具有較強的企業(yè)經(jīng)營管理、合規(guī)管理、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的文字寫作水平；初級及以上專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格者優(yōu)先。5.品宣主管1人：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有3年以上文旅行業(yè)品宣、市場工作經(jīng)驗，具有成功品牌建設(shè)案例者優(yōu)先；具備一定的媒體資源和公共關(guān)系維護經(jīng)驗；具備敏銳的市場洞察力和品牌策略規(guī)劃能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，熟悉品牌建設(shè)與管理流程，并能夠不斷適應(yīng)市場變化，推動品牌創(chuàng)新；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠有效處理各種公關(guān)事務(wù)。6.市場主管1人：40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有3年以上文旅行業(yè)市場工作經(jīng)驗，具有成功