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一、招聘崗位

1、崗位操作20人

年收入：6-9萬

要求：45周歲以下，高中及以上學歷，有責任心能吃苦耐勞，能適應倒班。

2、儀電維修工2人

年收入：7-9萬

要求：45周歲以下，高中及以上學歷，有至少3年及以上的儀電維修工作經(jīng)驗，持有相關操作證件，有責任心能吃苦耐勞，能適應倒班。

3、銷售管理師10人

年收入：10-30萬面議

要求：30周歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷及工科專業(yè)，具備鋼材銷售經(jīng)驗及駕照優(yōu)先。工作嚴謹細致，責任心強，能承受較大工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力。

4、大車司機2人

年收入：7-9萬

要求：50周歲以下，初中及以上學歷，有至少3年及以上的相關工作經(jīng)驗，持有B2及以上證件，有責任心能吃苦耐勞，能適應倒班。

5、裝載機司機3人

年收入：7-9萬

要求：45周歲以下，初中及以上學歷，有至少3年及以上的相關工作經(jīng)驗，持有裝載機駕駛證件，有責任心能吃苦耐勞，能適應倒班。

6、挖機司機1人

年收入：7-9萬

要求：45周歲以下，初中及以上學歷，有至少3年及以上的相關工作經(jīng)驗，持有挖機駕駛證件，有責任心能吃苦耐勞，能適應倒班。

7、電工1人

年收入：6-9萬

要求：45周歲以下，高中及以上學歷，有3年及以上常規(guī)電機維修經(jīng)驗。持有相關操作證件。

8、車工、鉆工、銑工3人

年收入：6-9萬

要求：45周歲以下，高中及以上學歷，有1-3年相關工作經(jīng)驗，能熟練使用車床設備，根據(jù)圖紙要求加工工件、鉆孔、攻絲等加工任務。

9、會計2人

年收入：6-9萬面議

要求：本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)，具備初級會計師及以上職稱，會開車優(yōu)先；

熟悉鋼鐵行業(yè)財務流程者優(yōu)先；熟悉財務軟件及辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；工作嚴謹細致，責任心強，能承受較大工作壓力，

具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力。

二、相關福利政策

1、社會保險：五險一金；

2、生活設施：員工免費宿舍（2人間）、員工餐廳、乒乓球館、羽毛球館、籃球館、健身房、臺球室等；

3、業(yè)余生活：寫作、書畫、攝影、長跑及球類等協(xié)會、球類循環(huán)賽等；

4、各類補貼：伙食補貼、電話補貼、交通補貼等；

5、帶薪假期：法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等；

6、員工福利：