【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施倉儲和物流策略，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營能力的提升和運(yùn)營成本的降低，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)；

2、管理倉庫庫存，確保庫存準(zhǔn)確，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提高出庫效率，降低庫存成本；

3、制定項目運(yùn)營方案，改善客戶投訴率、件均倉儲成本、人效、收貨上架及時率、出庫及時率、庫存準(zhǔn)確率、安全生產(chǎn)與運(yùn)營能力、服務(wù)水平提升計劃,不斷提升倉儲運(yùn)營水平；

4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶、物流公司等外部合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào)，確保貨物的準(zhǔn)時準(zhǔn)確的配送；

5、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的培訓(xùn)、考評及績效管理；

6、推動改善項目在倉庫的落地并推廣、分享項目實(shí)施成果與經(jīng)驗(yàn)。

7、要有五年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn)。

【任職要求】

1、經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)背景：熟悉外貿(mào)倉儲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、專業(yè)知識及技能：

1）熟悉倉儲管理（清點(diǎn)、收貨、上架、關(guān)單、庫存管理、盤點(diǎn)、揀貨、校驗(yàn)、包裝、發(fā)運(yùn)）和第三方物流運(yùn)作流程；

2）熟悉倉儲物流運(yùn)營模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng)；

3）有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力、具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力，計算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練；

3、懂得團(tuán)隊管理的基本技巧，有較好的學(xué)習(xí)、溝通和問題解決的能力。