崗位職責:

1.負責公司所有員工的招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試以及錄用跟進等。

2.辦理員工入職、離職、轉正、調崗等相關手續(xù)。

3.負責員工檔案管理及日?？记冢_保信息準確完整。

4.協(xié)助制定和完善公司人事行政管理制度。

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專學歷以上，熟練各種辦公軟件，有人事工作經驗優(yōu)先。

2.具備良好的溝通能力，能夠與員工和團隊成員有效地進行溝通和協(xié)作。

2.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交代的任務。

3.具備良好的團隊合作精神，能夠迅速融入團隊，共同完成工作目標。

工作時間：8:30-12:0013:30-18:00，單休，三個月后轉單雙輪休。