項(xiàng)目建設(shè)管理崗

1.熱愛祖國，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。2.能力要求：具有履行所聘任崗位職責(zé)的能力，具有勝任崗位的文化水平和專業(yè)知識(shí)。3.健康要求：具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)，陽光樂觀4.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲。下列情形不受理報(bào)名：1.曾受過刑事處罰的；2.曾被開除黨籍、公職的人員；3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)，在受處分期或未滿影響期限的；4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員；5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。具體任職條件詳見附件1《2025年本溪高新區(qū)國有企業(yè)面向全國公開招聘崗位設(shè)置表》。

薪資福利:合同期限三年，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)簽勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

招工人數(shù):2

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。2.本次人才招聘，根據(jù)職位需求，若沒有合適人選，個(gè)別崗位可以空缺或從其他崗位應(yīng)聘者中進(jìn)行調(diào)劑。3.本次考試不收取任何，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。4.通過資格初步審查人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話、短信或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收，對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。5.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。6.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

工作地址:遼寧省本溪高新區(qū)