主要職責：

1、商戶開發(fā)與入駐管理

（1）根據(jù)公司劃定的地理半徑（如1-3公里范圍），對區(qū)域內商戶進行系統(tǒng)性篩選，評估商戶資質、產品匹配度及合作潛力；

（2）負責與目標商戶洽談合作，明確體驗卡入駐規(guī)則（如優(yōu)惠方案、分成比例、核銷流程等），簽訂合作協(xié)議；

（3）跟進商戶上線后的服務支持，協(xié)調解決入駐商戶的運營問題，確保引流用戶到店核銷體驗。

?2、體驗卡活動執(zhí)行與用戶運營

（1）配合策劃體驗卡推廣活動，推動線上線下銷售渠道（如社群、電商平臺、地推等）的落地執(zhí)行；

（2）對體驗卡引流用戶進行精細化運營，通過社群管理、活動觸達、用戶分層等方式，提升用戶粘性及轉化率；

（3）將引流用戶引導至公司自有購物商城及購物群，策劃二次營銷活動（如限時折扣、滿減券等），促成復購轉化。

3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

（1）監(jiān)控商戶入駐率、體驗卡核銷率、用戶二銷轉化率等核心數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告；

（2）根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整商戶合作策略及用戶運營方案，優(yōu)化體驗卡活動效果。

任職要求：

?1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

?2、經驗要求：

（1）1年以上招商、地推或用戶運營經驗，有本地生活服務類（如餐飲、零售）商戶資源者優(yōu)先；

（2）熟悉社群運營、用戶轉化邏輯，具備銷售意識及活動策劃能力；

?3、核心技能：

（1）溝通談判能力強，能獨立完成商戶洽談及合同簽訂；

（2）具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT等工具；

（3）執(zhí)行力強，適應高頻外出拜訪及多線程任務處理。

?4、加分項：

（1）有本地生活平臺（如美團、大眾點評）運營經驗；

（2）熟悉私域流量運營工具（如企業(yè)微信、有贊商城）。

福利待遇

1、五險一金+績效獎金+各類補貼；

2、雙休，法休，帶薪年假及節(jié)日福利；

3、上班時間：AM：8:30-12:00，PM：13:30-17:30