招聘：人事專員（五險一金）

薪資：4000~6000元/月

根據(jù)公司整體狀況制定并執(zhí)行招聘計劃，不斷完善崗位說明書。

與用人部門溝通招聘需求，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，執(zhí)行招聘、甄選、面試等工作。

配合進(jìn)行新員工崗前培訓(xùn)，并對試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤。

負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職、退休、工傷等各項手續(xù)。

負(fù)責(zé)考勤核對、薪資造冊工作。

負(fù)責(zé)員工社保、雇主責(zé)任險等工作。

負(fù)責(zé)各部門績效收集、匯總工作。

負(fù)責(zé)勞動合同、保密協(xié)議等簽訂、續(xù)簽；負(fù)責(zé)員工人事檔案、花名冊基礎(chǔ)人事資料管理工作。

負(fù)責(zé)人事各項報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。

在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力。

良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。

能力突出者，待遇面議。