1.本科及以上學歷。

2.三年以上的人力資源工作及管理經(jīng)驗。

3.28-40歲。

4.熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。

5.熟悉勞動法規(guī)，了解政府部門辦事流程。

6.熟悉人力資源管理六大模塊的流程與操作。

7.有較強的責任感和敬業(yè)精神，工作仔細認真，做事扎實、仔細。

8.有強烈的集體認同感和團隊合作精神。

9.能夠管理情緒，應對工作壓力。

10.人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先。