招聘：人事管理主管

1.年齡：，26-36歲；

2.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.經(jīng)驗與能力：

A.3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬、績效模塊；

B.熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)；

C.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和抗壓能力；

4.個人素質：

A.工作責任心強，為人真誠正直；

B.具備團隊合作精神，能與同事高效協(xié)作；

C.邏輯清晰，執(zhí)行力強，善于解決問題。