弱電/安防
面議農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修、供電所綜合業(yè)務(wù)崗位
1.應(yīng)聘人員應(yīng)為國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)普通高等院校2025屆畢業(yè)生,需具備大專及以上學(xué)歷,主修專業(yè)為電工類、電子信息類、其他工學(xué)類、金融財(cái)務(wù)類和管理類(具體專業(yè)目錄見附件),于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證,學(xué)籍/學(xué)歷相關(guān)信息須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)可查證。以上專業(yè)均指主修專業(yè),不含輔修專業(yè)和第二學(xué)位,應(yīng)與學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告中專業(yè)名稱相一致。2.碩士研究生年齡28周歲及以下(1997年7月1日及以后出生,以身份證為準(zhǔn)),本科和??飘厴I(yè)生年齡25周歲及以下(2000年7月1日及以后出生)。3.應(yīng)聘人員須遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的思想品德,無刑事犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。4.身心健康,適合從事農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修、供電所綜合業(yè)務(wù)崗位工作,無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀,服從企業(yè)安排。5.同等條件下,退役軍錄用。招聘人員均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所從事農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修、供電所綜合業(yè)務(wù)崗位工作。其中,農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修崗位需從事登桿、電力高處架線作業(yè),需負(fù)重超25公斤作業(yè)。
招工人數(shù):約85人(其中定向培養(yǎng)15人),最終招聘數(shù)量將根據(jù)上級(jí)單位核定情況相應(yīng)調(diào)整,上述招聘數(shù)量含已簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的“定向生”數(shù)量
1.招聘流程:信息發(fā)布→應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選與資格審查→考試考核(體能測(cè)試、筆試、面試)→人選確定→公示、體檢→錄用簽約。2.應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間:2025年4月28日至2025年5月7日,3.體能測(cè)試子1000米/女子800米4分30秒以內(nèi),達(dá)標(biāo)者方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。4.考試分為筆試(55%)和面試(45%)環(huán)節(jié)。5.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展。6.錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,首次訂立勞動(dòng)合同原則上為三年,試用期為六個(gè)月,試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。錄用人員不得跨縣域調(diào)動(dòng)。7.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,應(yīng)保持通信通暢,公司不組織任何形式的考前培訓(xùn),不收取任何,參加體能測(cè)試、筆試、面試及體檢的交通、食宿自理。
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