培訓師
2-2.5萬元/月崗位職責
1.課程研發(fā)與教學
-負責公務(wù)員考試(行測、申論、面試等科目)的課程體系設(shè)計、教案編寫及課件優(yōu)化;
-根據(jù)考試大綱和命題趨勢,研發(fā)針對性教學內(nèi)容和備考策略;
-進行線上線下授課,確保教學質(zhì)量,提升學員通過率。
-負責全職公考講師的教學工作,包括課程準備和講授
-參與教學內(nèi)容的策劃和優(yōu)化,確保教學質(zhì)量
-與學生互動,解答疑問,提供專業(yè)的公考指導
2學員輔導與答疑
跟蹤學員學習進度,提供個性化學習建議;
-解答學員疑問,組織模擬考試并進行試卷分析;
-參與學員面試模擬指導(針對面試方向講師)。
3.考試研究與數(shù)據(jù)分析
-持續(xù)研究公考政策、命題規(guī)律及考試動態(tài),更新教學內(nèi)容;
-分析學員成績數(shù)據(jù),優(yōu)化教學方法。
4.宣傳與品牌支持
-參與公開課、直播、講座等宣傳活動,提升機構(gòu)影響力;
-協(xié)助編寫教材、教輔資料及新媒體備考內(nèi)容。
任職要求
1.基本條件
本科及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備優(yōu)秀的語言表達能力和課堂感染力普通話標準。
具備出色的溝通能力和教學技巧
能夠獨立完成教學任務(wù),具有較強的責任心
具有良好的團隊合作精神,能夠與同事共同提升教學效果
三年以上授課經(jīng)驗
2.專業(yè)能力
熟悉公務(wù)員考試(國考、省考)科目內(nèi)容及命題規(guī)律;能獨立設(shè)計課程體系
福利待遇
-薪資結(jié)構(gòu):綜合年薪25_30w,詳細可面談
-完善的培訓體系,提供職業(yè)發(fā)展通道(初級講師→資深講師→教研主管);
工作地點:天津市

天津西青區(qū)津蘭國際大廈A座
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