崗位職責

1.課程研發(fā)與教學

-負責公務員考試(行測、申論、面試等科目)的課程體系設計、教案編寫及課件優(yōu)化;

-根據(jù)考試大綱和命題趨勢，研發(fā)針對性教學內(nèi)容和備考策略;

-進行線上線下授課，確保教學質(zhì)量，提升學員通過率。

-負責全職公考講師的教學工作，包括課程準備和講授

-參與教學內(nèi)容的策劃和優(yōu)化，確保教學質(zhì)量

-與學生互動，解答疑問，提供專業(yè)的公考指導

2學員輔導與答疑

跟蹤學員學習進度，提供個性化學習建議;

-解答學員疑問，組織模擬考試并進行試卷分析;

-參與學員面試模擬指導(針對面試方向講師)。

3.考試研究與數(shù)據(jù)分析

-持續(xù)研究公考政策、命題規(guī)律及考試動態(tài)，更新教學內(nèi)容;

-分析學員成績數(shù)據(jù)，優(yōu)化教學方法。

4.宣傳與品牌支持

-參與公開課、直播、講座等宣傳活動，提升機構影響力;

-協(xié)助編寫教材、教輔資料及新媒體備考內(nèi)容。

任職要求

1.基本條件

本科及以上學歷，法學相關專業(yè)優(yōu)先;

具備優(yōu)秀的語言表達能力和課堂感染力普通話標準。

具備出色的溝通能力和教學技巧

能夠獨立完成教學任務，具有較強的責任心

具有良好的團隊合作精神，能夠與同事共同提升教學效果

三年以上授課經(jīng)驗

2.專業(yè)能力

熟悉公務員考試(國考、省考)科目內(nèi)容及命題規(guī)律;能獨立設計課程體系

福利待遇

-薪資結構:綜合年薪25_30w，詳細可面談

-完善的培訓體系，提供職業(yè)發(fā)展通道(初級講師→資深講師→教研主管);

工作地點:天津市