綜合管理崗

1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。2.能力要求：具有履行所聘任崗位職責(zé)的能力，具有勝任崗位的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3.健康要求：具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)，陽(yáng)光樂(lè)觀，無(wú)心臟、高血壓等重大疾病史。4.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲。下列情形不受理報(bào)名：1.曾受過(guò)刑事處罰的；2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)，在受處分期或未滿(mǎn)影響期限的；4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員；5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。具體任職條件詳見(jiàn)附件1《2025年本溪高新區(qū)國(guó)有企業(yè)面向全國(guó)公開(kāi)招聘崗位設(shè)置表》。

薪資福利:合同期限三年，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)簽勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

招工人數(shù):2

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。2.本次人才招聘，根據(jù)職位需求，若沒(méi)有合適人選，個(gè)別崗位可以空缺或從其他崗位應(yīng)聘者中進(jìn)行調(diào)劑。3.本次考試不收取任何，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。4.通過(guò)資格初步審查人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收，對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。5.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。6.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)名時(shí)間：2025年4月27日-2025年5月7日17:00。報(bào)名材料：(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》；(2)身份證正反面、各個(gè)階段畢業(yè)證學(xué)位證照片（本科及以上），涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件；(3)與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料原件掃描件（如有）。填寫(xiě)完整后，請(qǐng)打包發(fā)送至郵箱中，報(bào)名登記表及郵件命名：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)。報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名，如重復(fù)報(bào)名，以最先投遞報(bào)名的崗位為準(zhǔn)。