招聘門(mén)店店長(zhǎng)，有門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),招聘門(mén)店店長(zhǎng)，，招聘單位：重慶金喆誠(chéng)優(yōu)電子科技運(yùn)營(yíng)，，工作內(nèi)容：，1全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；，2做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；，3監(jiān)督商品的要貨上貨補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收商品陳列商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；，4監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；，5掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；，6監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)防火等作業(yè)管理；，7妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。，，要求：，1大專(zhuān)學(xué)歷及以上，有同行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；，2良好的商業(yè)敏銳度和市場(chǎng)洞察力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；，3心態(tài)開(kāi)放，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化；，4具備良好的的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力