招聘：人事專員

薪資：3000-3500

【工作內(nèi)容】

4.策劃并組織各類內(nèi)部和外部活動(dòng)，提升公司品牌影響力，吸引潛在候選人。

5.監(jiān)控招聘指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)招聘流程和策略。

【任職要求】

1.擁有至少5年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年以上招聘或獵頭相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2.具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠與不同層級(jí)的員工有效交流。

3.熟悉多種招聘渠道和方法，能夠靈活運(yùn)用各種工具和技術(shù)提高招聘效果。

4.對(duì)市場趨勢敏感，具備出色的市場分析能力和洞察能力。

5.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng)。

6.持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

7.全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以下。