【工作地點】襄陽市樊城區(qū)漢水華城

【薪資范圍】試用期一個月無責3K，試用期后4K

【核心職責】

1、招聘統(tǒng)籌：負責全周期招聘工作，包括需求分析、渠道開發(fā)、簡歷篩選及邀約面試

2、面試執(zhí)行：獨立完成候選人初面，評估綜合素質(zhì)并出具專業(yè)面試報告流程管理：高效辦理入職/轉正/調(diào)崗/離職等手續(xù)，確保檔案完整合規(guī)

3、數(shù)據(jù)追蹤：定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘渠道與流程，提升人崗匹配率

【任職要求】

1、男女不限，大專及以上學歷，1年以上招聘相關經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng)）

2、熟悉BOSS直聘等主流招聘平臺操作，掌握基礎數(shù)據(jù)分析工具，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和清晰的邏輯表達能力

3、工作細致嚴謹，能獨立處理多線程任務

4、認同公司文化，抗壓能力強

【企業(yè)福利】

1、舒適環(huán)境：現(xiàn)代化辦公區(qū)+休閑茶歇區(qū)+綠植生態(tài)空間

2、成長體系：一對一導師制+定期專業(yè)培訓+晉升雙通道

3、多元保障：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+年度體檢

4、彈性管理：周末單休+法定節(jié)假日+人性化考勤制度

【公司亮點】

1、薪資競爭力：提供高于本地市場15%-20%的薪資水平

2、團隊氛圍：扁平化管理+年輕活力團隊+季度團建活動

3、發(fā)展前景：快速成長型企業(yè)，晉升空間明確

（注：薪資可根據(jù)候選人能力面議，優(yōu)秀者可突破常規(guī)薪資上限）