物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元/月崗位職責(zé):
1、日常運(yùn)營管理:協(xié)助物業(yè)經(jīng)理開展整體規(guī)劃,執(zhí)行物業(yè)管理計(jì)劃(含預(yù)算編制、設(shè)施維護(hù)、能耗管控),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求;
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)物業(yè)部員工排班調(diào)度,制定安保/保潔/綠化等各項(xiàng)操作規(guī)章和流程,通過日常巡查、數(shù)據(jù)記錄(如巡邏覆蓋率、保潔頻次)評估服務(wù)質(zhì)量;
3、安全管理與應(yīng)急響應(yīng):制定安防、消防、突發(fā)事件處置規(guī)程,組織消防設(shè)備巡檢及問題整改,主導(dǎo)現(xiàn)場應(yīng)急事件處理并形成分析報(bào)告;
4、環(huán)境品質(zhì)管控:統(tǒng)籌保潔、蟲害消殺、石材養(yǎng)護(hù)、幕墻清洗及綠化租擺管理,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
5、停車場與資產(chǎn)運(yùn)維:管理停車場日常運(yùn)營(車位信息錄入、月租車輛更新)、物業(yè)耗材統(tǒng)計(jì)采購及檔案管理(圖紙資料、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)文件);
6、客戶服務(wù)對接:負(fù)責(zé)客戶進(jìn)退場驗(yàn)收交付、裝修手續(xù)辦理及施工過程監(jiān)管,協(xié)調(diào)處理客戶報(bào)修投訴并定期回訪;
7、現(xiàn)場巡檢整改:實(shí)施項(xiàng)目常態(tài)化巡查(設(shè)施/環(huán)境/安全),發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)上報(bào)并推動整改閉環(huán),留存完整檢查記錄。
8、迎檢與合規(guī)管理:負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)迎檢工作,組織落實(shí)現(xiàn)場環(huán)境服務(wù)及安全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。
9、跨部門協(xié)作與專項(xiàng)任務(wù):協(xié)助其他部門完成物業(yè)管理的各項(xiàng)工作,優(yōu)化資源配置與協(xié)作流程,完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)任務(wù)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至???;
2、3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解商業(yè)運(yùn)營模式及項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場信息及行業(yè)品牌動態(tài);
3、熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程,商務(wù)條件談判方式技巧;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具備較高的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;敬業(yè)、樂業(yè)、工作認(rèn)真、具備較強(qiáng)的抗壓能力。
其他:
具備行業(yè)競爭力的薪酬待遇,具體薪酬面議。

成都武侯區(qū)嘉悅集
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