酒店管理人員（總經(jīng)理、大堂經(jīng)理、餐廳經(jīng)理）

大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店和餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，熟知本崗位所有的規(guī)章制度和辦理流程。有星級酒店管理或相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

薪資福利:1.待遇優(yōu)厚，高于本地同行業(yè)水平，薪資面議。2.外地員工包吃包住。3.試用期3-6個(gè)月。4.素質(zhì)優(yōu)秀者試用期滿，簽訂勞動合同，繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.定期培訓(xùn)，多崗位歷練，發(fā)展空間大。

招工人數(shù):3名

1.工作時(shí)間：根據(jù)各崗位安排工作時(shí)間，部分崗位需倒班。2.應(yīng)聘方式：電話報(bào)名；簡歷投遞：后，填寫應(yīng)聘登記表；現(xiàn)場面試：用電話或方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)；上崗位前檢查身體，，上崗試用。報(bào)名截止時(shí)間2025年4月30日。