1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部全面的管理工作；

2、編制、實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃，管理銷售工作，完成銷售目標(biāo)；

3、確定目標(biāo)市場(chǎng)及定位，進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；

4、制訂本部門銷售計(jì)劃、市場(chǎng)占有率、客戶有效訪問(wèn)等評(píng)價(jià)指標(biāo)；

5、搜集相關(guān)行業(yè)政策與信息，提供信息支持及管理意見(jiàn)；

6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃；

7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃；

8、由上級(jí)部門授權(quán)或指定的其它工作。

任職要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉勞務(wù)派遣、人力資源外包等流程并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

5.具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；

6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。