【崗位職責】

1.根據公司需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，并安排面試；

2.協(xié)助完成新員工入職手續(xù)，引導其熟悉公司環(huán)境；

【任職要求】

1.具備1-3年招聘工作經驗，熟悉招聘流程；

2.大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調能力；

4.了解勞動法律法規(guī)，具有較強的責任心和服務意識。

【福利待遇】

1.工作時間：早九晚五，視情況雙休

2.底薪+提成，能力越強工資越高

3.彈性工作時間，享受國家法定節(jié)假日。