崗位職責：

1.負責公司日常行政事務的處理，辦公環(huán)境維護、會議安排等；

2.協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事政策，包括但不限于員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理等；

3.協(xié)助組織員工培訓活動，提升員工能力和凝聚力；

4.完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1.行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；有抖音、小紅書招聘經(jīng)驗優(yōu)先錄用

2.具備1年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，熟悉相關流程和操作；

3.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各項行政事務；

4.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；

5.具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。