課程顧問
4000-9000元/月薪資福利:
薪資構成:4000底薪+提成【同時五個種類提成方式】+五險+超長25天帶薪年假。4到8月單休,9到3月雙休(行業(yè)分為淡季旺季)
提成,多勞多得,越努力可拿提成越多,綜合工資5k—12k(上不封頂);
依法享受國家法定節(jié)假日,年假等(只會多放不會少放一天)
開門紅+下午茶+公司團建+部門活動+過節(jié)福利+月度激勵
重點:教育行業(yè),教育永遠是社會的剛需,發(fā)展前景以及穩(wěn)定性是毋庸置疑的,公司有完整且成熟的晉升空間和薪資待遇提升架構。如果對教育行業(yè)感興趣想長期深耕發(fā)展,歡迎您來主動了解。
特點:上班從不加班,公司工作氛圍很好,集體00后團隊,無經驗要求,努力學習公司業(yè)務即可,哪怕進步緩慢也可給時間砥礪前行!在公司不只能通過付出換取成正比的回報,同樣可以幫助大家學到經驗,積累自己以后有幫助的技能,提升自己的核心競爭力。畢竟公司只是一個平臺,我們能做的是給予你最大的尊重,你自己才是主角,真誠對待所有加入我們的小伙伴,一起努力吧?。?!
帶薪培訓∶崗前培訓、服務能力技巧、公司項目結構、專業(yè)話術等。
公司宗旨:誠信為立身之本,信譽至上,從不克扣拖欠員工工資,保證大家有一個愉快開心的工作環(huán)境和氛圍,讓大家每天開開心心的完成自己的事情。(只要有足夠的能力,升職加薪不是問題。隨時可主動談)
崗位職責/內容
1、負責每天及時處理公司下發(fā)的數據。
2、每天按時按量完成工作內容(在抖音,快手,小紅書一天最低發(fā)布4條原創(chuàng)視頻圖文)
3、及時維護報名學生、需做到一周有兩次有效建聯。
4、及時跟進潛在高意向學生。
要求∶
1、本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用,具備較好的學習能力;
2、對工作有較好的適應能力,性格開朗,配合公司完成每天工作;
3、有良好的溝通、協調合作團隊及抗壓能力,責任心強,細心敬業(yè);
4、工作時間為:9:30到晚上7:30。中午休息一個半小時,下午休息半個小時。一天八小時。
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