1、挖掘、培養(yǎng)、管理主播，整理主播資料，建設(shè)主播團(tuán)隊(duì)；

2、協(xié)助主播完成入駐直播平臺(tái)引導(dǎo)工作；

3、跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議、反饋，有效處理并提出合理的解決方案；

4、負(fù)責(zé)直播間的日常管理，保證運(yùn)營(yíng)的正常工作，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；

5、負(fù)責(zé)直播預(yù)熱視頻策劃及拍攝、剪輯等；

6、收集用戶信息，并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶的留存率和消費(fèi)率；

7、完成上級(jí)布置的臨時(shí)工作，提高主播的整體數(shù)量、質(zhì)量，并對(duì)主播的推廣效果，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，目標(biāo)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

8、薪資面議，五險(xiǎn)一金，雙休