1.負(fù)責(zé)人事招聘.員工入職事務(wù)及合同簽訂

2.熟悉招聘流程（需求分析、渠道拓展、面試安排等）。

熟練使用辦公軟件（Word、Excel等）及招聘平臺（如BOSS、智聯(lián)等）、了解勞動法。

3.有培訓(xùn)、企業(yè)文化活動策劃或行政檔案管理經(jīng)驗。