崗位職責(zé)

1.熱情接待每一位進(jìn)店顧客，耐心傾聽(tīng)需求，提供專(zhuān)業(yè)的鞋服搭配建議，助力顧客挑選到滿(mǎn)意的商品。

2.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，包括款式、材質(zhì)、尺碼等，解答顧客疑問(wèn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。

3.負(fù)責(zé)店鋪陳列維護(hù)，根據(jù)品牌風(fēng)格和銷(xiāo)售策略，及時(shí)調(diào)整商品陳列，確保店鋪美觀整潔、貨品擺放有序。

4.準(zhǔn)確完成商品銷(xiāo)售、收銀及賬務(wù)核對(duì)工作，保證交易流程順暢無(wú)誤。

5.收集顧客反饋和市場(chǎng)信息，定期向上級(jí)匯報(bào)，為店鋪運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。

6.維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)秩序，做好商品盤(pán)點(diǎn)、補(bǔ)貨等工作，保障貨品充足。

任職要求

1.年齡在[X]-[X]歲，形象良好，親和力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

2.有鞋服行業(yè)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)早晚班或節(jié)假日輪班制度。

4.熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作，有良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。

薪資福利

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪（[X]元）+高額提成+月度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，綜合月收入[X]-[X]元。

2.福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工內(nèi)購(gòu)折扣。

3.職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為店長(zhǎng)或區(qū)域經(jīng)理，獲得廣闊職業(yè)發(fā)展空間。