崗位職責(zé)：

1、制定用戶運(yùn)營的活躍策略，圍繞平臺用戶新增/留存與核心指標(biāo)，輸出系統(tǒng)性策略，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑

2、結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和對產(chǎn)品的邏輯理解，制定運(yùn)營及產(chǎn)品策略，并沉淀方法論，實(shí)現(xiàn)增長目標(biāo)

3、設(shè)計并優(yōu)化用戶留存機(jī)制，通過個性化推薦、算法匹配邏輯等手段，提高用戶粘性和忠誠度

4、對數(shù)據(jù)，能夠?qū)τ脩暨\(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、整理和分析，深度發(fā)掘用戶需求，并針對用戶需求變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營、策略運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉用戶運(yùn)營流程和方法，具備豐富的用戶增長、留存的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

3、認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、有過10萬以上日活撮合信息平臺的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，或藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、具有強(qiáng)烈好奇心，對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考

崗位亮點(diǎn)：

1.用戶量級：服務(wù)上億注冊量級的用戶

2.自由度：不設(shè)邊界，只要敢想，能夠推演出結(jié)果，且有數(shù)據(jù)支撐證明是可行的，公司一定會給夠充足的資源

3.社會價值：解決行業(yè)內(nèi)招聘找工作難的通點(diǎn)，干好我們的工作除了自身獲得豐厚的報酬外，還有很大的社會價值