崗位職責(zé)

1、商業(yè)視覺設(shè)計

負責(zé)品牌全案商業(yè)視覺設(shè)計（包括主KV設(shè)計、VI系統(tǒng)優(yōu)化、LOGO升級、產(chǎn)品包裝、宣傳物料等），輸出符合品牌調(diào)性的創(chuàng)意方案，制定驅(qū)動市場增長的視覺策略；

負責(zé)線上營銷全鏈路視覺輸出（如社交媒體裂變海報、市集美陳布置、各類海報主圖等）；

構(gòu)建數(shù)據(jù)化設(shè)計體系，通過AB測試、點擊熱力圖等工具持續(xù)迭代視覺方案。

2、協(xié)作與落地

與市場部、運營團隊等部門協(xié)同作戰(zhàn)，確保設(shè)計作品符合甲方商業(yè)需求和市場策略；參與項目討論，提供設(shè)計建議，確保設(shè)計方案的可執(zhí)行性和商業(yè)價值；

把控印刷品生產(chǎn)工藝與數(shù)字端技術(shù)實現(xiàn)，確保設(shè)計作品商業(yè)落地品質(zhì)與成本控制（如包裝結(jié)構(gòu)優(yōu)化降本15%+）；

建立品牌視覺資產(chǎn)庫，制定可復(fù)用的商業(yè)化設(shè)計模板與規(guī)范。

3、商業(yè)趨勢洞察

研究消費行為與視覺營銷趨勢，會輸出爆款設(shè)計元素拆解；

引入AIGC工具（Midjourney/StableDiffusion）加速商業(yè)創(chuàng)意提案流程，提升方案產(chǎn)出效率；

探索動態(tài)設(shè)計、交互可視化等新技術(shù)在商業(yè)化場景的應(yīng)用。

任職要求

基本要求：

1、1-3年商業(yè)品牌/平面設(shè)計工作經(jīng)驗，完整主導(dǎo)2個以上商業(yè)領(lǐng)域品牌視覺升級項目（需提供作品集）；擁有商業(yè)活動/市集活動設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、精通商業(yè)視覺黃金公式（FAB法則、賣點金字塔排版）。

3、掌握消費心理學(xué)應(yīng)用（色彩營銷、價格錨點可視化）。

4、熟練使用Adobe全家桶（PS/AI/AE）、Figma，C4D/Blender建模能力優(yōu)先；

5、具備數(shù)據(jù)化思維：能通過UV點擊率、加購轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)反推設(shè)計優(yōu)化方向。

6、具備較強的審美能力和創(chuàng)意能力，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，對設(shè)計充滿熱情。

核心能力：

1、商業(yè)嗅覺敏銳：

理解商業(yè)渠道特性（商業(yè)會展市集、空間布局設(shè)計）；

擅長將市場營銷策略轉(zhuǎn)化為視覺營銷策略（如價格戰(zhàn)強調(diào)促銷標(biāo)，品質(zhì)戰(zhàn)突出工藝細節(jié)）。

2、資源整合能力：

服務(wù)過商業(yè)、市集、展會、園游會等頭部客戶；

具備設(shè)計成本管控經(jīng)驗（如合理規(guī)劃拍攝預(yù)算，規(guī)避過度設(shè)計）。

薪酬福利

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5K）+獎金。

2、福利待遇：購買五險+年終獎+各類團建+節(jié)日福利+生日福利。

3、工作時間：8：30--17:30（中午12點-14點休息）。

4、傳統(tǒng)節(jié)日福利。