崗位職責(zé)：

1、入職之后主要先做藍(lán)領(lǐng)的招聘，之后需要慢慢轉(zhuǎn)向獵頭方向；

2、負(fù)責(zé)簡歷篩選，初步面試安排及候選人溝通；

3、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道的維護(hù)與拓展，確保招聘信息的有效傳播。

崗位要求：

1、有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、能處理簡單但繁瑣的事務(wù)；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

入職第一個(gè)月新手保護(hù)期薪資：4500

之后的薪資構(gòu)成：3000（底薪）+1000（kpi）+提成

月休6天：8：30-5：00