人才培養(yǎng)辦公室管理人員

1.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，身心健康，服從工作安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)黨紀(jì)、行政處分或被調(diào)查的記錄。3.具有碩士（含）及以上學(xué)歷，報(bào)名時(shí)需已取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，原則上年齡不超過(guò)35周歲。4.熟悉實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目所需儀器設(shè)備種類、性能、用途和操作；能夠熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；能源動(dòng)力、材料化學(xué)、電氣工程、礦業(yè)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，或具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（1）研究生培養(yǎng)相關(guān)管理工作；（2）研究生教學(xué)管理系統(tǒng)的建設(shè)及管理工作；（3）信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；（4）校企聯(lián)合培養(yǎng)研究生相關(guān)協(xié)調(diào)工作；（5）研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)核算及監(jiān)管工作；（6）配合本科生院、研究生院完成學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)工作；（7）完成實(shí)驗(yàn)室交辦的其它工作。

薪資福利:1.與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；2.薪酬待遇面議，按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，并享受相應(yīng)工作績(jī)效。

招工人數(shù):1名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月30日18:00截止。2.報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)位證、畢業(yè)證等證明材料的掃描件或照片的電子版，以“畢業(yè)學(xué)校名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱：。應(yīng)聘人員須保證提供的材料真實(shí)可靠，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。3.公開(kāi)招聘，面試考察時(shí)間另行通知。