瑞鼎新材料科技有限公司

招聘崗位：

1、天車工（2名）：6000-7500元/月；

任職要求：45歲以下，持有特種作業(yè)操作證，2年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)行吊日常作業(yè)，行吊維護(hù)保養(yǎng)、行吊設(shè)備各項(xiàng)記錄的填寫；按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保設(shè)備和操作人員安全。

2、裝出爐工（4名）：6000-7000元；

任職要求：50歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心，初中及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、運(yùn)營專員（2名）：6000-7500元/月；

崗位職責(zé)：現(xiàn)場過程管控、工藝執(zhí)行監(jiān)督、問題分析及提報(bào)改進(jìn)措施，開展工藝及品控培訓(xùn)；參與技改方案的制定、各類標(biāo)準(zhǔn)及SOP的擬訂、全過程數(shù)據(jù)分析匯總；負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃及工藝單編制；統(tǒng)計(jì)各批次產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析。

任職要求：大專以上學(xué)歷，25-40歲，生產(chǎn)管理、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、無機(jī)非金屬等相關(guān)專業(yè)；高度責(zé)任心、有良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)和計(jì)劃管理能力。

4、后勤保潔（1名）：3000-3500元/月

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生的清潔，包括浴室、衛(wèi)生間等。

任職要求：55歲以下，身體健康，有責(zé)任心，吃苦耐勞。

5、脫硫塔配電工（2名）：4000-4500元/月

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)抄表記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，操作、維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)設(shè)備。

任職要求：年齡45歲以下，會簡單的電腦操作，對待工資細(xì)心認(rèn)真，2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、運(yùn)維電工（2名）：7000-8500元/月

任職要求：45歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有特種作業(yè)操作證，大專及以上學(xué)歷，會識一二次電氣原理圖，熟知PLC自動化控制。

福利待遇

1、薪資：按月發(fā)放工資；入職簽訂勞動合同；繳納多項(xiàng)社會保險(xiǎn)；入職一年后繳納住房公積金；

2、住宿：提供宿舍免費(fèi)住宿、免費(fèi)洗??；

3、就餐：公司建有獨(dú)立的食堂，環(huán)境衛(wèi)生整潔，提供補(bǔ)助性福利就餐；

4、福利待遇：完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；免費(fèi)提供勞保用品；節(jié)日實(shí)物福利和補(bǔ)貼；定期舉行各類文體活動，豐富員工生活；年度優(yōu)秀員工可享受帶薪旅游；定期舉辦生日會，發(fā)放生日卡；一線員工可享有夜班補(bǔ)助。

5、晉升：完善的人才晉升機(jī)制，管理和技術(shù)的雙向發(fā)展，為員工職業(yè)生涯提供廣闊的發(fā)展空間；

6、通勤：惠農(nóng)縣、惠農(nóng)區(qū)、平羅、大武口免費(fèi)通勤。

補(bǔ)貼：（1）學(xué)歷補(bǔ)貼：100元-3000元；

提供各項(xiàng)資格證書補(bǔ)貼：