廠房二次結(jié)構(gòu)工程負(fù)責(zé)人招聘

職位名稱：*二次結(jié)構(gòu)（砌墻/抹灰/構(gòu)造柱）施工主管

工作地點：海南儋州

薪資待遇：10000+/月（具備行業(yè)競爭力，優(yōu)秀者享項目獎金）

崗位職責(zé)

1.全局統(tǒng)籌管理

-主導(dǎo)二次結(jié)構(gòu)工程全周期實施，編制施工計劃并動態(tài)調(diào)整，協(xié)調(diào)土建、水電等多專業(yè)交叉作業(yè)

精準(zhǔn)執(zhí)行施工放線，組織技術(shù)交底，確保構(gòu)造柱定位、墻體軸線符合設(shè)計要求

2.施工質(zhì)量與進(jìn)度管控

監(jiān)督砌體垂直度、灰縫飽滿度等關(guān)鍵指標(biāo)，主導(dǎo)分項工程驗收

實時監(jiān)控施工進(jìn)度，制定糾偏措施，確保節(jié)點按時交付

3.成本與資源優(yōu)化

審核材料用量，嚴(yán)控砌塊損耗率≤5%，優(yōu)化機(jī)械與人工配置低于成本控制價

評估篩選優(yōu)質(zhì)分包隊伍，建立施工班組績效考評機(jī)制

4.安全文明施工

-落實三級安全教育，每日巡查臨邊防護(hù)、高空作業(yè)等風(fēng)險點

推行6S現(xiàn)場管理，確保工完場清，達(dá)成零事故安全目標(biāo)

任職要求:

◆硬性條件

-土木工程相關(guān)專業(yè)，最好持二級建造師（建筑）證書+安全B證

10年以上房建總包/專業(yè)分包管理經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過≥10萬㎡項目二次結(jié)構(gòu)施工

◆核心能力

精通12G614-1等砌體規(guī)范，能快速識讀建筑/結(jié)構(gòu)圖紙

-掌握BIM放樣、Project進(jìn)度軟件者優(yōu)先

-具備建材成本分析能力，熟悉加氣塊/ALC板等新型材料工藝.

◆管理素質(zhì)

抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)項目趕工期的高強(qiáng)度工作

具備施工隊談判技巧，曾成功處理過質(zhì)量糾紛者加分

我們提供：

?行業(yè)領(lǐng)先薪酬體系（基礎(chǔ)薪資+季度績效+年終分紅）

?專業(yè)技術(shù)與管理能力雙通道晉升機(jī)會

?定期參加裝配式建筑等前沿技術(shù)培訓(xùn)

應(yīng)聘方式：

請將簡歷+負(fù)責(zé)項目清單發(fā)送至微信標(biāo)題格式：姓名+二次結(jié)構(gòu)主管+從業(yè)年限業(yè)績，是否做過廠房二構(gòu)工程

文案亮點說明：

1.數(shù)據(jù)化要求：通過"10萬㎡""損耗率≤5%"等量化指標(biāo)彰顯專業(yè)性

2.風(fēng)險預(yù)控：強(qiáng)調(diào)安全B證要求、質(zhì)量糾紛處理經(jīng)驗，降低用人風(fēng)險

3.技術(shù)前瞻性：加入BIM、裝配式等技術(shù)關(guān)鍵詞，吸引高素質(zhì)人才

4.職業(yè)發(fā)展：設(shè)計雙通道晉升機(jī)制，增強(qiáng)崗位吸引力