工作職責

1、教授6-12周歲孩子使用樂高器材搭建與日常生活密切相關的模型，以及編程課程，從而鍛煉孩子的動手能力及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

2、普通話標準授課流程。

3、利用樂高，WEDO、EV3多種媒體作為主要授課方式和少兒心理學理論，讓孩子充分感受科技的神奇和成長的快樂等。

任職要求

1、本科以上學歷（有經(jīng)驗者可放寬至大專）

2、熱愛教育事業(yè)；機械，計算機，理工科等相關專業(yè)優(yōu)先

3、熟練掌握office辦公軟件，普通話達到國家二級乙等以上標準

4、具有一定的親和力，邏輯思維能力，學習能力

晉升通道

指導師（月薪均7000+）-教學主管（月薪均9000）-教學督導（月薪均12000）

貝爾只采取內(nèi)部晉升的通道，公平公開的競聘機制使每個人有平等的發(fā)展機會?。∪瞬磐ǖ郎仙?，有才即來！

福利待遇

1、除了所有正常法定節(jié)假日除外，每年享受帶薪年假，同時享有帶薪福利假，同時每月還有額外1天帶薪假等等

2、節(jié)假日福利禮品，下午茶，定期培訓課程，每年國內(nèi)外旅游

3、員工滿一年入職體檢

4、員工周年獎、周年定制禮

5、員工活動組織等等

在這里你將獲得跟孩子相處的簡單和快樂，也會收獲和同事愉快和奮斗的精神。你有意，我們就有誠意邀請