房建/工業(yè)廠房施工現(xiàn)場管理及施工人員指導崗招聘要求

一、基本條件

1.學歷與經(jīng)驗：土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷；3年以上房建或工業(yè)廠房施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉項目全流程施工環(huán)節(jié)。

2.年齡與健康：28-55周歲，身體健康，能適應(yīng)長期駐場、露天作業(yè)及高強度工作節(jié)奏。

3.地域適應(yīng)性：接受全國范圍內(nèi)項目調(diào)配，適應(yīng)項目所在地的工作與生活環(huán)境。

二、核心能力要求

（一）現(xiàn)場統(tǒng)籌管理能力

1.熟練掌握房建及工業(yè)廠房施工流程，能夠合理規(guī)劃施工順序，協(xié)調(diào)多工種交叉作業(yè)，保障現(xiàn)場高效運轉(zhuǎn)。

2.具備編制施工進度計劃、資源調(diào)配方案的能力，根據(jù)現(xiàn)場實際情況動態(tài)調(diào)整施工安排，確保工期目標達成。

3.精通施工現(xiàn)場平面布置，合理規(guī)劃材料堆放區(qū)、設(shè)備作業(yè)區(qū)及人員通行路線，提升場地使用效率。

（二）施工人員管理能力

1.團隊組織：負責施工班組日常工作安排，明確各崗位工作任務(wù)與標準，確保人員分工合理。

2.技術(shù)指導：向施工人員進行詳細技術(shù)交底，指導一線工人掌握施工工藝、操作規(guī)范和質(zhì)量標準，及時糾正不規(guī)范操作。

3.考核監(jiān)督：建立施工人員工作考核機制，對作業(yè)質(zhì)量、效率進行監(jiān)督檢查，定期反饋評估結(jié)果并提出改進措施。

4.溝通協(xié)調(diào)：有效處理施工人員之間、班組之間的矛盾，營造和諧協(xié)作的工作氛圍，提升團隊凝聚力。

（三）質(zhì)量與安全管控能力

1.嚴格執(zhí)行國家建筑施工質(zhì)量驗收規(guī)范，落實項目質(zhì)量管理制度，對關(guān)鍵工序進行全程質(zhì)量把控，及時整改質(zhì)量缺陷。

2.貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)，組織現(xiàn)場安全檢查，督促施工人員規(guī)范佩戴防護用具，排查并消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。

3.定期組織施工人員開展質(zhì)量安全培訓與應(yīng)急演練，強化全員質(zhì)量安全意識。

三、專業(yè)技能要求

1.熟練操作全站儀、水準儀等測量儀器，準確完成現(xiàn)場放線、標高控制等基礎(chǔ)測量工作。有此項技能，優(yōu)先錄取。

2.精通CAD繪圖軟件，能進行簡單圖紙修改與標注；熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，輔助施工管理決策。有此項技能，優(yōu)先錄取。

四、職業(yè)素養(yǎng)要求

1.責任心強：對施工質(zhì)量、安全和進度高度負責，敢于擔當，主動解決現(xiàn)場突發(fā)問題。

2.執(zhí)行力突出：嚴格落實項目管理制度與上級指令，確保各項工作執(zhí)行到位。

3.抗壓能力佳：能在工期緊張、任務(wù)繁重的情況下保持高效工作狀態(tài)，靈活應(yīng)對復雜現(xiàn)場環(huán)境。

4.廉潔自律：恪守職業(yè)道德，堅決抵制違規(guī)操作和利益輸送行為，維護企業(yè)利益。