崗位職責(zé)：

1、制定策略：結(jié)合線上、線下市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品與品牌優(yōu)劣勢(shì)，系統(tǒng)思考，制定電商戰(zhàn)略落實(shí)與達(dá)成目標(biāo)的策略、路徑和方法，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成；

2、數(shù)據(jù)分析：庫存、競(jìng)品、業(yè)績(jī)、行業(yè)、產(chǎn)品等維度數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)提煉問題與優(yōu)化建議；

3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)：運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒?，發(fā)展、激勵(lì)、培養(yǎng)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獲取成功，幫助他人發(fā)展個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)指導(dǎo)并反饋，確保技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4、跨部門協(xié)作：了解整個(gè)電商業(yè)務(wù)價(jià)值鏈條的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，與跨部門合作伙伴建立良好合作關(guān)系，互相支持，以達(dá)成整體目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和提升店鋪形象。

崗位要求：

1、3年及以上主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)操盤經(jīng)驗(yàn)，有過從0-1的店鋪操盤經(jīng)驗(yàn)；涉及過生鮮、食品品類的電商運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先。

2、具備電商平臺(tái)全盤運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2C模式及大型B2B/B2C網(wǎng)站的運(yùn)作流程；

3、熟悉主流國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)（京東自營(yíng)等傳統(tǒng)電商平臺(tái)，了解抖店、小紅書、快手等新媒體電商平臺(tái)）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、操作能力；

4、具備產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和廣告精準(zhǔn)投放經(jīng)驗(yàn)；

5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。

6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，不接受居家辦公，根據(jù)電商特性，接受不同階段性工作強(qiáng)度。

7、熱愛美食。