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宜賓高縣招行政經(jīng)理主管

4000元/月

發(fā)布時(shí)間: 2025-04-24 14:52

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行政經(jīng)理/主管

4000元/月
月結(jié)

總經(jīng)理

1.此次招聘面向社會在職、非在職人員,且須在現(xiàn)場資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書;2.熱愛社會主義,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);3.年齡在20周歲以上,50周歲以下(年齡計(jì)算截止到2025年4月22日);4.具有中華人民共和國國籍;5.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);6.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格;7.不得為曾受過各類刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜擔(dān)任公司崗位設(shè)置的人員。

薪資福利:本次招聘錄用的員工實(shí)行基礎(chǔ)工資+績效考核,綜合薪酬10萬元。試用期3個月,試用期薪資待遇按每月基礎(chǔ)工資3000元(含個人五險(xiǎn))執(zhí)行;試用期滿,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后薪資待遇按每月基礎(chǔ)工資4000元(含個人五險(xiǎn))執(zhí)行,試用期滿考核不合格者不予錄用。

招工人數(shù):1名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名或電話報(bào)名(電話報(bào)名請將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱),報(bào)名資料:身份證正反面復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、報(bào)名表(詳見附件2)、近期免冠1寸藍(lán)底照片;2.報(bào)名時(shí)間:2025年4月24日至2025年4月29日(上午09:00—12:00,下午14:00—18:00);3.資格審查:工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查;4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格且崗位未被取消的報(bào)名人員,由夏榮公司辦公室電話通知考生考試時(shí)間,考生憑本人身份證原件,在宜賓市夏榮農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證;5.考試:本次招聘考試分為筆試和面試,考試成績按100分計(jì)算,考試總成績計(jì)算公式如下:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,所有折合成績均按四舍五入后,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如招聘崗位參加面試人員面試成績低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié);6.體檢與公示:根據(jù)招聘崗位及名額,按考試總成績由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢等;7.考察:由招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考察;8.聘用:擬聘人員公示

先生

宜賓高縣

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宜賓高縣

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