物流操作員招聘（計件高薪+多福利）

【崗位職責(zé)】

物流作業(yè)執(zhí)行：

高效完成貨物搬運、裝卸、分揀及標(biāo)準(zhǔn)化包裝作業(yè)

配合團(tuán)隊完成每日出入庫盤點與系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入

嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，確保貨品無損、作業(yè)零差錯

現(xiàn)場協(xié)作：

協(xié)助管理人員完成倉儲動線優(yōu)化等現(xiàn)場改進(jìn)任務(wù)

維護(hù)作業(yè)區(qū)域5S標(biāo)準(zhǔn)（整理/整頓/清掃/清潔/素養(yǎng)）

【任職要求】

基本條件：

初中及以上學(xué)歷（需具備基礎(chǔ)讀寫能力）

年齡18-42周歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動及夜班工作

核心素質(zhì)：

吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作意識

動作敏捷，搬運作業(yè)效率達(dá)崗位標(biāo)準(zhǔn)

（零經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗，退伍軍人/有倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先）

【薪酬福利】

收入構(gòu)成：

計件工資：多勞多得，熟練工月薪8000以上上不封頂

專項補(bǔ)貼：夜班津貼+高溫補(bǔ)貼

績效獎金：月度效率標(biāo)兵獎勵300-500元

福利保障：

月休4天（按排班調(diào)休）+法定節(jié)假日福利

【職業(yè)發(fā)展】

晉升通道：操作員→班組領(lǐng)班→倉儲主管（年度晉升考核）

帶教體系：老員工"師徒制"一對一技能傳授