財(cái)務(wù)經(jīng)理

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2、有生產(chǎn)型企業(yè)、玻璃深加工、建材加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、嚴(yán)格落實(shí)公司財(cái)務(wù)制度、流程，熟悉稅務(wù)辦稅流程，有大局觀為廠區(qū)整體財(cái)務(wù)工作做統(tǒng)籌規(guī)劃。1、財(cái)務(wù)體系規(guī)劃：財(cái)務(wù)制度的完善、流程的規(guī)范，體系的建立、組織實(shí)施與監(jiān)控。2、會(huì)計(jì)核算：會(huì)計(jì)核算管理等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，管理成本的歸集、收入的確認(rèn)、的核算等，保證會(huì)計(jì)核算的規(guī)范和正確性，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。3、財(cái)務(wù)分析：編制年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持。4、資金管理：結(jié)合公司業(yè)務(wù)，協(xié)助資金收付款審批、計(jì)劃編制及差異分析。5、稅務(wù)管理：結(jié)合公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)稅務(wù)管理與籌劃及稅務(wù)部門稅務(wù)溝通處理。6、財(cái)務(wù)日常管理工作：制定部門月度工作計(jì)劃、年度計(jì)劃及部門管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營活動(dòng)中維護(hù)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)控以及資金等方面管理工作的正常進(jìn)行。

薪資福利:薪資面議；酒店式公寓住宿、一日三餐；員工生日、團(tuán)建；國家法定日休息，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)；（集團(tuán)自建廠區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，配置齊全。）

招工人數(shù):1名

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