金融調(diào)解客服

1、18-37歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中和中專;2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言交流能力和談判能力;3、征信良好，沒。4、會(huì)打字，熟悉基本的電腦操作。1、受理金融案件，與當(dāng)事人通過電話外呼形式，了解調(diào)解意愿和訴求;2、結(jié)合當(dāng)事人的調(diào)解訴求，并通過說理、引導(dǎo)等方式，最終達(dá)成調(diào)解;3、調(diào)解過程中及時(shí)反饋突發(fā)問題，匯總案件共性特點(diǎn)，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);4、做好案件保密工作，并根據(jù)需要完成案件信息導(dǎo)入、卷宗資料歸檔、開展線上調(diào)解及其他工作;

薪資福利:薪資:無責(zé)底薪+全勤200+提成+餐補(bǔ)前3個(gè)月最低3600以上，在職員工均薪7000-8000，入職半年以上的老員工薪資8000-9000居多。公司排名前30%的員工薪資基本上都是1W+。1、前3個(gè)月享有1000的新人績(jī)效保護(hù)，低于1000的提成按照1000發(fā)，高于1000的提成按照實(shí)際發(fā)放。2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金;3、帶薪5-10天年假、節(jié)假日禮3或禮金、各類福利假期齊全;4、生日派對(duì)+固定下午茶(蛋糕、奶茶、披薩、漢堡、水果、你愛吃的我應(yīng)有盡有);5、接受無經(jīng)驗(yàn)的小白、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體系，6、辦公室坐班，獨(dú)立工位+電腦，冰箱微波爐齊全;7、公司基本上都是一群年輕的小伙伴，工作氛圍很nice;8、完善的晉升制度，超大的晉升空間。

工作時(shí)間:9:00-19:00中間休息2個(gè)小時(shí)，周天統(tǒng)一安排休息，周六上班時(shí)間會(huì)縮短并提供26/天的午餐餐補(bǔ)，法定節(jié)假日正常休假，如有節(jié)假日當(dāng)天加班，基本工資*3倍。晉升渠道:開放式的晉升渠道:專業(yè)崗·資深-高級(jí)-專家