招聘：人事專員

薪資：5.0K-6.0K

工作職責：

1、協(xié)助完成招聘全流程，包括需求分析、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進；?

2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事手續(xù)辦理，確保流程合規(guī)；?

3、維護員工檔案及人事系統(tǒng)信息，定期更新并保證數(shù)據(jù)準確；?

4、協(xié)助組織員工培訓、績效考核、薪酬核算等工作，提供行政支持；?

5、解答員工關(guān)于社保、考勤、政策等方面的咨詢，處理日常人事事務；?

6、配合上級完成人力資源相關(guān)制度的制定、修訂及落地執(zhí)行。

崗位要求：

、知識結(jié)構(gòu)：本科及以上學歷，具有較好的企業(yè)管理、項目管理、制度流程管理、行政人事管理等方面的專業(yè)知識。

2、從業(yè)背景：1年以上任行政人事管理、制度流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備完整的解決方案設計與實施推動能力，具有獨立分析、解決問題能力等知識。

3、綜合素質(zhì)：吃苦耐勞，為人正直，處事嚴謹，具備較強的親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真，責任心強。

4、可塑性：善于學習、有系統(tǒng)思維、邏輯思維能力。

5、熟練計算機辦公軟件word、ppt、excel等軟件、善于溝通表達、３０歲以下從事過物流、報關(guān)清關(guān)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。