崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評估與監(jiān)控，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營；

2.分析客戶數(shù)據(jù)，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出改進(jìn)措施；

3.制定并優(yōu)化風(fēng)控策略，提高風(fēng)控系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和效率；

4.定期向管理層匯報(bào)風(fēng)控情況，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.至少5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制流程；

3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Python等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。

福利待遇：

1.年薪范圍：具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力面議；

2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放額外獎(jiǎng)金；

3.五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

4.員工培訓(xùn)：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

5.彈性工作制：根據(jù)工作需要靈活調(diào)整上下班時(shí)間；

6.帶薪年假：每年享有10天帶薪年假，隨服務(wù)年限遞增。