月休4天

工作時(shí)間

14:00-18:00

19:00-23:00

崗位職責(zé)

1.發(fā)貨管理：

?負(fù)責(zé)直播訂單的快速分揀、核對(duì)、打包及貼單；

?確保發(fā)貨時(shí)效（如當(dāng)日/24小時(shí)內(nèi)發(fā)出），處理加急訂單；

?與物流公司對(duì)接，跟進(jìn)包裹運(yùn)輸異常問題。

2.退貨處理：

?驗(yàn)收退貨包裹，檢查商品質(zhì)量（有無污損、吊牌完整性等）；

?分類整理退貨商品，錄入系統(tǒng)并反饋異常情況；

?協(xié)助處理退款、換貨及二次質(zhì)檢工作。

3.倉(cāng)庫(kù)維護(hù)：

?參與庫(kù)存盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

?保持倉(cāng)庫(kù)整潔，按女裝類目（如上衣、裙裝等）分區(qū)存放；

?協(xié)助優(yōu)化打包流程，提出效率提升建議。

任職要求

1.硬性條件：

?18-40歲，身體健康，能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)體力勞動(dòng)（搬運(yùn)、長(zhǎng)時(shí)間站立）；

?高中/中專以上學(xué)歷，會(huì)操作電腦及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

?細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受爆單期間加班

2.加分項(xiàng)：

有服裝行業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉女裝品類優(yōu)先；

?會(huì)使用打單工具（快麥ERP系統(tǒng)）；

?具備基礎(chǔ)物流異常處理能力。

薪酬方案

1.薪資結(jié)構(gòu)：

?底薪：￥3800

?績(jī)效獎(jiǎng)金：按日均發(fā)貨

?全勤獎(jiǎng)：￥200-300/月

?加班補(bǔ)貼：加班期間額外￥50-100/天。

?試用期：1個(gè)月，薪資為轉(zhuǎn)正后的80%。

2.福利：

?節(jié)日禮品、員工內(nèi)購(gòu)折扣；

?晉升通道：發(fā)貨員→倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)→倉(cāng)庫(kù)主管。