酒店經(jīng)理
4000-6000元/月1.?制定和執(zhí)行計劃?:負(fù)責(zé)制定前廳部的各項計劃和預(yù)算,確保各項任務(wù)順利完成。每天審閱有關(guān)報表,掌握客房的預(yù)訂和銷售情況,參與預(yù)訂管理和客源預(yù)測,使客房銷售達(dá)到最佳狀態(tài)。
2.?協(xié)調(diào)和管理?:協(xié)調(diào)前廳部與其他部門的工作關(guān)系,確保酒店正常運(yùn)作。負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)酒店大堂的客戶服務(wù)工作,及時處理賓客關(guān)系問題,確保提供主動、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)。
3.?員工管理和培訓(xùn)?:督導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)流程實施任務(wù),對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,確保員工的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。定期檢查員工的工作表現(xiàn),解決工作中出現(xiàn)的問題。
4.?客戶服務(wù)和投訴處理?:直接參與日常接待工作,處理客戶投訴和解決客戶問題。掌握當(dāng)天客情及預(yù)訂情況,確保VIP客戶的接待工作順利進(jìn)行。
5.?安全和衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)前廳部的安全、消防工作,定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,確保設(shè)施設(shè)備完好。
6.?報告和溝通?:主持部門業(yè)務(wù)會議,向上級匯報工作情況,交換意見。參加主管例會,了解員工的思想情況,解決工作中的問題。
7.?其他職責(zé)?:負(fù)責(zé)本部門的物資設(shè)備供應(yīng)計劃,參與前廳接待工作,保持與客源單位的聯(lián)系。

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