1、通過(guò)現(xiàn)有各種渠道如網(wǎng)站/內(nèi)部人才庫(kù)系統(tǒng)等盤(pán)活和開(kāi)發(fā)候選人，進(jìn)行初步意向溝通后配合顧問(wèn)完成招聘工作；

2、及時(shí)協(xié)助顧問(wèn)解決需求分析、面試推薦、薪資溝通等過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

3、參與維護(hù)和活躍現(xiàn)有的合作伙伴資源，重點(diǎn)崗位及時(shí)傳遞溝通和引導(dǎo)，將現(xiàn)有的資源有限利用化；

4、參與招聘渠道的梳理和鋪開(kāi)工作，定期進(jìn)行資源維護(hù)。

任職要求：

1、有自信，樂(lè)于并且善于與人交流溝通；

2、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，抗壓能力好，應(yīng)變能力好；

福利待遇：

購(gòu)買六險(xiǎn)一金，每月兩次大型下午茶，上班時(shí)間8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半，雙休，全勤200元，節(jié)假日精美禮品等。