崗位職責(zé)：

1、全面財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金運(yùn)作及財(cái)務(wù)報(bào)告編制，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和高效性。

2、制度建設(shè)與優(yōu)化：建立和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程，提升財(cái)務(wù)管理水平，保障資產(chǎn)安全。

3、財(cái)務(wù)分析與決策支持：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)策略建議，參與重大經(jīng)濟(jì)決策。

4、稅務(wù)籌劃與合規(guī)：負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。

5、團(tuán)隊(duì)與協(xié)作：管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)接業(yè)務(wù)部門，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。參與數(shù)字化建設(shè)，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化。