乙方招聘主管

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對接甲方客戶的招聘需求及團(tuán)隊目標(biāo)制定招聘計劃，確保團(tuán)隊招聘交付工作順利推進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計和優(yōu)化，并進(jìn)行培訓(xùn)賦能，提升招聘團(tuán)隊交付能力；

3.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的日常管理，確保團(tuán)隊成員的工作效率和交付質(zhì)量；

4.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，對招聘工作進(jìn)行評估和改進(jìn)；

5.快速從0-1搭建招聘團(tuán)隊，并開展團(tuán)隊管理工作；

任職要求

1.3年以上乙方招聘管理經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；

2.對人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作熱情度高，具備良好的學(xué)習(xí)能力；

3.良好溝通能力和客服服務(wù)技巧，表達(dá)能力優(yōu)秀；

4.良好的邏輯思考，分析和判斷能力，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊管理能力，有0-1搭建團(tuán)隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

福利：

1、工作時間朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；入職繳納五險一金；

2、入職當(dāng)年即可享受帶薪年休假，免費的體檢；

3、有團(tuán)建經(jīng)費，不定期組織團(tuán)建；

薪酬9-14k，底薪7-9k

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