財(cái)務(wù)

1.擁有五年以上酒店或相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法及酒店財(cái)務(wù)管理流程。2.具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和解決問題的能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作。3.精通財(cái)務(wù)軟件操作，如金蝶、用友等，具備良好的計(jì)算機(jī)操作技能。4.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效溝通，解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。6.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。1.日常賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)收支的核算與記錄，確保所有賬目清晰、準(zhǔn)確、合規(guī)，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本核算、固定資產(chǎn)管理等。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制：按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，為管理層提供決策支持。3.稅務(wù)申報(bào)與籌劃：負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作，確保按時(shí)、準(zhǔn)確完成各類稅種的申報(bào)與繳納；同時(shí)，根據(jù)國家稅收政策，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，降低酒店稅負(fù)。4.預(yù)算管理與控制：參與酒店年度預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析預(yù)算差異，提出改進(jìn)建議，確保酒店財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.內(nèi)部審計(jì)與合規(guī)性檢查：協(xié)助開展內(nèi)部審計(jì)工作，確保酒店財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)管理中的問題。6.成本控制與分析：對酒店運(yùn)營成本進(jìn)行監(jiān)控與分析，提出成本控制措施，提高資金使用效率，降低成本水平。7.系統(tǒng)操作與維護(hù)：熟練操作財(cái)務(wù)軟件及酒店管理系統(tǒng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、查詢、分析等工作高效準(zhǔn)確。8.部門協(xié)作與支持：與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作，提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)支持與建議，促進(jìn)酒店整體運(yùn)營效率的提升。

薪資福利:3500-5500，繳納五險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿及三餐、月休5天、享法定節(jié)假日等

工作地址:恩施市小渡船街道何功偉村三組