部門主管（前廳主管、客房主管、餐飲主管、后勤主管）

（1）至少3年酒店管理經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任部門主管或類似職位。（2）熟悉酒店運(yùn)營流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。（3）強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。（4）溝通技巧和人際交往能力，能夠與不同層級的人員有效溝通。（5）熟悉使用酒店管理系統(tǒng)和辦公軟件。（6）年齡要求：18-45歲。負(fù)責(zé)各部門管理工作，工作時間8:00-12:00、14:00-18:00，每月公休4天

薪資福利:3000/月+提成

招工人數(shù):4名

報名時需提供個人簡歷一份、本人居民身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；報名時間為周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:30；服務(wù)內(nèi)容包括五險一金，雇工寶，勞務(wù)派遣、處理工傷、稅務(wù)籌劃、代繳社保、工資、法律咨詢、單交工傷、處理勞務(wù)糾紛等

工作地址:焦作市山陽區(qū)新體育館連廊25號