客房部經(jīng)理

（1）工作經(jīng)驗：至少3年以上酒店客房管理經(jīng)驗，其中至少1年在高端商務(wù)酒店擔(dān)任客房經(jīng)理職務(wù)。（2）專業(yè)技能：熟悉客房運營流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及成本控制方法；具備良好的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力。（3）服務(wù)意識：具備強烈的客戶服務(wù)意識，能夠預(yù)見并滿足客人需求，提升賓客體驗。（4）領(lǐng)導(dǎo)力：能夠有效激勵團(tuán)隊成員，建立良好的工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作與成長。（5）計算機技能：熟練使用酒店管理系統(tǒng)（PMS）、辦公軟件等，提高工作效率。（6）年齡要求：18-45歲。負(fù)責(zé)客房部管理工作，工作時間8:00-12:00、14:00-18:00，每月公休4天

薪資福利:4000/月+提成

招工人數(shù):1名

報名時需提供個人簡歷一份、本人居民身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；報名時間為周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:30；服務(wù)內(nèi)容包括五險一金，雇工寶，勞務(wù)派遣、處理工傷、稅務(wù)籌劃、代繳社保、工資、法律咨詢、單交工傷、處理勞務(wù)糾紛等

工作地址:焦作市山陽區(qū)新體育館連廊25號