招聘職位：工程部長(zhǎng)待遇：1.5-2.5W/月

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施及管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術(shù)、資源、成本、質(zhì)量與安全，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)并符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)政策及規(guī)范，推動(dòng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及技術(shù)創(chuàng)新。

（一）部門(mén)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃

1.制定工程部年度工作計(jì)劃、管理制度及績(jī)效考核體系，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程；

2.統(tǒng)籌部門(mén)資源配置，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)等環(huán)節(jié)，保障項(xiàng)目按期交付；

3.參與公司戰(zhàn)略決策，提供工程技術(shù)支持，推動(dòng)環(huán)保技術(shù)升級(jí)與業(yè)務(wù)拓展；

4.搭建人才培養(yǎng)體系，組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力及跨部門(mén)協(xié)作效率。

（二）項(xiàng)目管理與執(zhí)行

1.主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的全周期管理，包括立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試及驗(yàn)收；

2.審核施工方案、技術(shù)圖紙及工程預(yù)算，確保符合合同標(biāo)準(zhǔn)；

3.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，處理突發(fā)問(wèn)題；

4.督導(dǎo)項(xiàng)目成本控制，審核材料采購(gòu)及分包合同，避免資源浪費(fèi)。

（三）技術(shù)質(zhì)量管理

1.組織技術(shù)方案評(píng)審，指導(dǎo)應(yīng)用新工藝、新材料；

2.建立工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督施工合規(guī)性，確保符合相關(guān)法律法規(guī)；

3.牽頭項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；

4.推動(dòng)技術(shù)研發(fā)，參與專(zhuān)利申報(bào)、課題研究及行業(yè)技術(shù)交流。

（四）安全與風(fēng)險(xiǎn)管理

1.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，防范施工安全及環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)；

2.定期開(kāi)展安全檢查，排查隱患，確保“零事故”；

3.處理客戶(hù)投訴及工程糾紛，維護(hù)公司聲譽(yù)。

（五）客戶(hù)與外部協(xié)作

1.對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、業(yè)主單位及設(shè)計(jì)院，解讀環(huán)保政策，優(yōu)化項(xiàng)目方案；

2.協(xié)助市場(chǎng)部完成技術(shù)標(biāo)書(shū)編制及客戶(hù)需求溝通，提供后期運(yùn)維支持；

3.維護(hù)供應(yīng)商及分包單位合作關(guān)系，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)資源庫(kù)。

任職要求：

1.工程管理、冶金、熱能、環(huán)境工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.8年以上環(huán)保、冶金工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等管理崗位經(jīng)歷；

3.精通環(huán)保工程工藝（如脫硫脫硝、工業(yè)管道、壓力容器、鋼鐵冶金等），熟悉AutoCAD、Project等工具；

4.具備一級(jí)建造師（機(jī)電/市政）、環(huán)保工程師資格者優(yōu)先；

5.能接受全國(guó)范圍內(nèi)長(zhǎng)期出差。