1.協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行門店日常運(yùn)營(yíng)工作，包括人員排班、商品陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生安全等，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.學(xué)習(xí)并掌握門店各崗位操作技能

3.熟悉公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)反饋問題并提出優(yōu)化建議。

4、協(xié)助管理門店員工，參與新員工帶教、技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提升員工執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。

5、在店長(zhǎng)指導(dǎo)下處理簡(jiǎn)單客訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升顧客滿意度。

6、樹立榜樣作用，傳遞公司價(jià)值觀，營(yíng)造積極的工作氛圍。