人事行政專員

8:30-18:00，每周工作5.5天，1.5天休息

1、依據(jù)各部門人力的需求和人員儲(chǔ)備計(jì)劃做好招聘規(guī)劃，2、員工入、離、調(diào)等人員變動(dòng)的處理；3、主持周會(huì)；實(shí)施新進(jìn)員工，在職人員的培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)初次面試，通知復(fù)試等工作；5、公司規(guī)章制度的更新與制作。6、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，并向主管匯報(bào)。7、協(xié)助商務(wù)助理工作。8、各類信息收集并及時(shí)提供給主管，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作。9、建立并查閱新進(jìn)員工個(gè)人資料，制度各部培訓(xùn)計(jì)劃，并主導(dǎo)實(shí)施。10、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待各項(xiàng)事宜。11、統(tǒng)計(jì)日常考核工作。